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凝心聚力 真抓实干 再铸辉煌——深入贯彻落实公司2013年度表彰大会精神

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2014-01-28 00:00 来源:办公室

    2014年1月17日,公司一年一度的盛会——2013年度表彰大会圆满结束。此次大会虽然仅有短短的50分钟,但是会议内容紧凑、重点突出,务实精练,催人奋进。特别是公司韩东光董事长在大会上做的重要讲话,对公司未来的发展蓝图进行了描绘和阐述,鼓舞人心、激励士气、振奋精神。可以说,此次大会不仅是一次回顾总结公司2013年辉煌业绩的表彰会,更是一次与员工共同畅想公司未来发展愿景,吹响公司改革号角的动员会。
    2013年是公司成立十周年,十年来,公司秉承“精品、高效、廉洁、创新”的管理理念,坚持“参与城市建设,实现海口人居理想”的企业责任,克服艰难困苦,实现一次次跨越,取得了突出业绩:累计为海口市融入资金351亿元;新建或改造道路里程近300公里;新建和已完成保障性住房236万平米,近27000套;承担了大量的教育项目建设任务,总建筑面积约29万平方米;推出了城市海岸、紫园、蓝城一号、蓝城印象等位于西海岸的高品质合作开发房地产项目,总建筑面积达162万方米。这些成绩的取得,主要是得益于市委、市政府、市国资委的正确领导,公司历届班子的团结合作,但更重要的是十年来公司聚集的一大批精干优秀的人才队伍。正如韩东光董事长所讲,城投公司最宝贵的就是拥有一支高素质的人才队伍。
    2014年是公司成立的第十一个年头,随着十八届三中全会的召开及《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的出台,公司将按照中央、省、市有关要求,有计划、有步骤地实施企业改革,加快转型发展,尽快实现从政府任务型向市场主导型的转变。在这场改革中,公司既面临严竣的考验也面临难得的发展机遇:如韩东光董事长所讲,通过对企业的改革来探索企业发展的新路子,创造发展的新模式,作为企业的引导人,不仅要把握企业改革方向和大局,还要考虑到员工的切身利益,适当时机可在子公司尝试建立员工持股模式等,以此充分调动每位员工在参与公司管理方面的积极性。一定意义上来说,未来,城投人将是“城投”的共同主人,城投公司未来的主要发展目标是让全体城投人的生活更美好!
    在城投发展的前十年中,我们经受住了来自各方面的考验,取得了辉煌的业绩。在我们即将经受的这场改革的考验面前,将既是对公司十年发展成果的一次验证,也是对全体员工的一次新的考验。作为城投人,我们只有将个人命运与公司命运紧密相连,将个人发展与公司发展融为一体,一如继往地秉承、传承公司“精品、高效、廉洁、创新”的企业文化精髓,发扬十年来城投人敢拼敢干的劲头,拿出城投人敢闯敢试的创新精神,心往一处想、劲往一处使,做到信心不减,凝聚力不降,主动实现自我嬗变,才能真正做到与公司的发展同担当、共命运,齐心协力打赢改革这场攻坚战!
    改革是一场冲破各种阻力和障碍,触及多方利益关系的深刻革命。没有壮士断腕、破釜沉舟的勇气不行;没有高度事业心、责任心不行;没有科学求实的作风、运筹帷幄的胆识不行;没有乐于奉献、甘于铺路石的精神不行;没有上下一致,同心同德的合力不行。我们要认真领会韩东光董事长在大会上的讲话精神,以讲话精神为动力,在新的一年里,紧紧团结在公司领导班子周围,切实增强责任感和使命感,把握有利时机和有利条件,抢抓机遇,乘势而上,实现企业改革的新突破,再创城投发展的新辉煌!

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